作為HRBP,實際是HR和戰略,營銷這些職能的結合,HR從關注自身到關注外部組織環境,關注客戶,要以outside-in的視角去思考自己的定位,當同時又不能放棄自己所擅長的內部視角。

HRBP通常扮演如下幾個角色:

戰略伙伴:在組織和人才戰略、核心價值觀傳承方面推動戰略的執行;

解決方案集成者:集成COE的設計,形成業務導向的解決方;

HR流程運作者:推行HR流程,支持人員管理決策;

變革推動者:扮演變革的催化劑角色;

核心價值觀傳承的推動者:傳播企業文化,有效管理員工隊伍關系。

專業的HRBP需要扮演多種角色,新手HRBP如何能快速進階,掌握必備能力呢?環球網校HRBP培訓課程讓參加培訓的學員獲得以下能力:

一是咨詢、判斷能力:能獨立診斷、分析、解決問題,判斷其本質的原因,并為業務提供咨詢和建議。

二是項目管理能力:能夠擁有戰略思維能力、大局意識;對全過程進行計劃、組織、指揮、協調、控制和評價,以實現項目的目標;能夠引導項目團隊做出正確決策并積極推動實施。

三是業務能力:具有一定的業務敏感性,愿意了解業務,能夠結合部門特殊的發展戰略對業務活動進行正確的理解與解讀 。

四是人力資源管理專業能力:具有扎實的人力資源管理知識,能熟練運用基本政策、理論與方法;能夠構建HR解決方案,幫助業務分析組織中的問題,識別人力資源在哪些方面可以起到增值作用。

一、HRBP 報考條件是什么?如何報名?

2020年環球網校HRBP培訓課程正在報名,考試擬定于12月5日(周六)考試,報名將在考前1個月截止。

報名一般需要提交報名表、身份證、學歷證等及其它證明材料的電子版,具體要求環球網校將會在報名前發布通知公告。

報考需要滿足哪些條件呢?

具備以下條件之一者可申報HRBP(人力資源業務合作伙伴):

(1)累計從事本職業或相關職業①工作 2 年 (含) 以上;

(2)取得本專業或相關專業②畢業證書 (含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生) ;

(3)取得本職業或相關職業三級/技師職業資格證書 (技能等級證書) 后,累計從事本職業或相關職業工作 1年 (含) 以上;

(4)經人力資源入門基礎課正規培訓達規定標準學時數。

①相關職業是指企業管理、 行政管理、 管理咨詢、 管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、 行政管理、 管理科學、 勞動與社會保障、 勞動經濟、 勞動關系等。

③相關職業資格證書 (技能等級證書) 是指企業人力資源管理師、勞動關系協調員等與人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。