2020年8月26日至8月28日，北京新思維教育集團2021財年開年大會在芊麗酒店盛大舉辦，數百名新思維員工齊聚一堂，上下同心同頻。

（圖為新思維教育集團教職員工合影）

回首2020年伊始，國內突發新冠疫情，教育大環境陷入緊張狀態。包括新思維在內的許多教育機構，多多少少都受到了一定的沖擊。北京市多家教育機構宣布停止運營。反觀新思維，本著對每一個學員負責到底的原則，履行“為了孩子的一切”的使命，積極應對變化，不斷創造改變。最終成就更好的新思維！

大年初三，新思維的領導層就帶領各部門老師，針對疫情開始制定、調整教學機制，僅一周時間，新思維致真教育迅速從線下授課轉戰線上教學。

（圖為李建宇老師發表講話）

新思維教育集團培訓事業部校長李建宇老師在發表講話的時候表示：新思維不怕困難，遇到困難時，我們應該直面問題，擁抱變化。疫情給了我們很多思考的時間，新思維所有老師也要三省吾身，不僅要調整教學的方式方法，同時也要不斷反思以往教學過程中的不足，總結教學經驗，提升自己的教學品質，提升自己的教學服務，提升自己的修為和造詣。

在居家隔離期間，新思維的老師們不僅沒有任何松懈，反而更加用心地完成了比以往更多的工作：優化教學機制，充分備課，反復磨課，在線試講等，只為保證線上的每一堂課，都能給孩子們呈現出最優質的、最精彩的課堂內容。

事實證明，我們及時反思，迅速調整是非常有效的。教學模式調整后，幾乎沒有家長主動退費，從線下轉線上率高達95%，平均高于同行27%，在線上教學開課后不久，我們不僅收到了家長們、學生們大量的認可和好評，還收到了更多新學員的報名。

在教學模式調整期間，新思維同時將橄欖枝拋向了疫情中經營遇到困難或倒閉的北京教培機構，并且承諾接收這些機構的部分員工和學生，極力幫助機構減負，幫助家長減少損失。同時，新思維也積極承擔社會責任，向抗疫一線捐款數十萬元，向醫護人員子女提供免費在線授課，免費開放教育資源供小初高中學生線上學習。

（圖為呂付國老師發表講話）

五月，整個社會從暫停狀態下開始慢慢復蘇，很多教育機構依舊沒有恢復營業，而新思維一直是健康的。新思維教育集團董事長呂付國老師在講話中提到“疫情期間，我們現金流充足，對于客戶預存的學費，我們堅守一個原則：收上來的學費不是我們的，我們不能動。如果有家長退費，微笑退費，辦理的速度要比收費還要快。”

（圖為陳建國老師發表講話）

新思維教育集團門店運營總監陳建國老師在講話中提到：新思維感恩變故，因為我們收獲了成長。我們學會了如何應對不確定性，學會了如何更好的落實回饋客戶。“我們不一定非要去遠方，我們要先回到家鄉”。新思維人要不忘初心，把心思放在教學上，多提升自己的教育德行。新思維可能會走的比較慢，但我們邁出的每一步都會以每一位學生為出發點，每一步都會落實在更優質的教學質量上。

疫情漸緩，新思維教育集團及時做出了組織調整。重整士氣的同時，也在招賢納士，儲備人才。不光吸納業內人才，也會本著對公司負責的原則招收外界精英。每一位新思維的老師都會通過嚴格的層層篩選。六月、七月、八月，三個月的時間，新思維從近一萬五千份簡歷中，經過五輪篩選，最后留下了一百四十多名新鮮血液。每一位老師都是精心篩選、百里挑一的。

（圖為孫晶老師發表講話）

新思維教育集團綜合管理部副總裁孫晶老師在發言時講到：新思維在面試每一位老師的時候都會明確指出職責、職能所在，也會告知每一位準備入職新思維的老師當前嚴苛的要求，“你能來就來，能接受再來，你來了就要承擔責任。”雖然嚴肅，但這是新思維對每一個老師最負責的表述，也是新思維最中肯的態度。

（圖為呂付國老師）

呂付國老師在講話時，對全體教職員工的努力進行了肯定，也提出了每一個新思維人做每一件事都要有態度。面對疫情的巨大挑戰，新思維的態度是積極應對；新思維每一位教職員工的態度是竭盡全力，共同付出。這，就是新思維人應有的態度。在不斷努力下，新思維人出色地完成了一項過去從來沒有碰到過、希望未來也不會再遇到的了不起的任務。

在回顧過去的同時，呂付國老師也對此次培訓做出了一定的總結。此次培訓，新思維的教職人員除休假老師外，無一人落隊，老師們培訓確實非常辛苦。培訓第一天，由于出發時間較早，有些校區的老師凌晨四點就要從家出發到達集結地點。六點，天剛亮，新思維教育集團所有老師無一遲到，整齊劃一。培訓日程安排很滿，內容含金量高，為了讓老師們更加充分的吸收培訓內容，新思維教育集團不惜財力物力，為老師們提供了優越的學習環境。

（圖為新思維老師們上課時的狀態）

培訓第一天，很多老師因為高強度的授課節奏，緊密的課程內容，多少出現吃力、跟不上的情況。個別老師因為跟不上小組的節奏默默落淚，也有老師放棄吃飯、休息的時間加班加點追趕大部隊的學習進度，甚至還有帶傷、帶病堅持學習。沒有一位老師中途離席，也沒有一位老師愿意掉隊。

（圖為致真教育品牌張秋月老師（右二）帶傷參加培訓）

一連三天，新思維的老師們需要快速吸收課上內容，完成課后作業。老師們用餐都有時間規定，休息時間都分秒必爭。復盤總結、心得交流、補充學習、辯論博弈、實操練習，所有小組、團隊當天沒有一個老師在零點之前入睡。

（圖為姚志國老師發表講話）

新思維的老師們沒有銅墻鐵壁之身，但各個都是奮勇拼搏的戰士。為了孩子，為了更好的教學授課，為了打造更好的新思維品牌，新思維的“戰士們”團結奮進，不竭余力。“提升產品質量，是我們的責任，留下好口碑，是家長對我們最好的肯定。”新思維教育集團姚志國老師在講話中不斷強調。

（圖為培訓事業部老師接受任命）

在培訓后，新思維教育集團也重新對集團領導進行了任命。重新任命意味著新思維的每一個領導身上的擔子更重了，也意味著每個領導帶領的團隊承擔的責任也更大了。此次開年大會不僅在關鍵時期具有承上啟下的重要意義，也是新思維再次起航的標志。新思維將線上教育與線下教育模式相結合，升級改造，雙管齊下，打造出屬于新思維自己的教育形式。

（圖為新思維教育集團開年大會現場）

新財年，新氣象，新思維教育集團也做出了新的展望：在即將到來的2021財年，新思維依舊要秉持“為了孩子的一切”這份初心，穩扎穩打做出屬于新思維的百年教育，做正向教育的引導者！

這一年，我們經歷了巨大的挑戰，也實現了快速的成長。在新的一年里，我們將繼續弘揚新思維精神，秉持“危機意識、誠信經營、結果導向、勤奮正直、持續改進、專注堅持”的價值觀，以做百年教育為愿景，以為了孩子的一切為使命，為學生全面成長創造價值，推動中國教育的進步和發展。

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