為全面深化教師管理體制改革，加強教師隊伍建設，提高管理水平和教育質量，建立更加科學的教師梯隊，推進“縣管校聘”管理改革工作的實施，2023年7月31日上午，李集鎮大王小學舉行了崗位競聘大會，全體教職工參加會議，李集鎮中心校張豪領主任出席會議。

音樂教師呂雪平崗位競聘演講中

競聘前，副校長張建輝組織全體教師認真學習詳細解讀實施方案中基本情況、工作目標、競聘原則，并填寫了競聘崗位申請表，撰寫了競聘述職報告。

【資料圖】

語文組劉煥霞老師崗位競聘演講中

競聘中本著公開、公平、公正的原則，老師們就競聘崗位情況、教學工作上有效的方法措施、對學科教學工作的構想和建議、在學校工作中的責任擔當、師德師風建設、業務能力和班級管理等各方面的具體行動進行了三至五分鐘的演講與展示，充分展現出教師們昂揚的姿態、飽滿的熱情和奮發的精神風貌。

張豪領主任總結發言

競選老師演講結束后，張豪領主任做精彩點評，對候選老師們充分的準備、敬業的態度及專業的素養提出表揚。同時，張主任對教師們提出了新的希望與要求，希望每位教師都能發揮自己的優勢，彌補自己的短板，博采眾長、敬業盡職、有效溝通，出色勝任學校的各項工作。

此次活動，加強了大王小學教師的工作作風建設，強化了責任意識，為進一步凝聚人心、創新發展、提升辦學質量打下了堅實的基礎。

（通訊員 趙芳正 供稿）

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