淮陰工學院按照“學校對接政府、學科對接產(chǎn)業(yè)、團隊對接企業(yè)、技術(shù)對接需求”的工作思路，持續(xù)深化校城融合“1111”工程(即1名校領(lǐng)導聯(lián)系1個縣區(qū)、幫扶10家以上規(guī)模企業(yè)、每年創(chuàng)造1億元以上經(jīng)濟社會效益)，實現(xiàn)學校內(nèi)涵建設(shè)與地方高質(zhì)量發(fā)展同頻共振。

堅持校城“融合”，推動校地協(xié)同發(fā)展

建立健全“隨時召開校企交流會、定期召開校政聯(lián)席會、每年召開校城融合發(fā)展大會”的三會機制。在實現(xiàn)“1111”工程淮安市所有縣區(qū)戰(zhàn)略合作全覆蓋的基礎(chǔ)上，與連云港、宿遷、鎮(zhèn)江等地簽署合作協(xié)議，實現(xiàn)資源整合和優(yōu)化配置，推進“政產(chǎn)學研用金”深度融合。圍繞淮安大運河文化、飲食文化、紅色文化等優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，大力加強蘇北發(fā)展研究院、中歐運河文化研究交流中心等研究基地建設(shè)。

加強校企“融創(chuàng)”，提升服務(wù)地方能力

積極爭取大項目，產(chǎn)生大成果，獲批國家級項目15項、省部級項目121項，多類項目獲批數(shù)均位列全省同類高校第一。增強科研平臺承接重大項目、產(chǎn)出原創(chuàng)成果的能力，推動科教資源共享，儀器設(shè)備開放共用，校企合作新獲批省部級科研創(chuàng)新平臺4個。打通科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化渠道，針對省市主導產(chǎn)業(yè)和企業(yè)關(guān)鍵技術(shù)開展聯(lián)合攻關(guān)，授權(quán)發(fā)明專利241件，同比增長34%;專利轉(zhuǎn)化金額1446萬元，同比增長690%。

推進聚才“融智”，共筑區(qū)域人才高地

不斷優(yōu)化“一院一策、一人一議”的人才引進機制，深入推進“名高校、名學科、名導師”博士培養(yǎng)計劃。樹立“就職淮工，服務(wù)淮安”的理念，選派博士等高層次人才以科技副總、科技特派員、產(chǎn)業(yè)教授等身份，活躍在淮安市500余家企業(yè)，賦能區(qū)域發(fā)展。建立教師系列職稱評聘分類機制，引導教師開展應(yīng)用研究，推進成果在本地轉(zhuǎn)化。創(chuàng)新實施評聘制度，構(gòu)建科學有效的薪酬待遇激勵機制，確保人才引得進、留得住、用得好。

標簽： 淮陰工學院 校城融合 校企融創(chuàng) 聚才融智