湖南省郴州市第二中學全面貫徹黨的教育方針，在創新觀念、提高能力、提升效率、純潔作風、優化環境等方面持續發力，校領導班子成員帶領全校師生實干巧干，提質減負，持續推動學校黨的建設和教育事業穩中求進，各項工作追求卓越。
加強黨建，鑄穩發展根基
校黨委中心學習組堅持每周集中學習制度。2021年定期開展校內集中學習與支部集中學習，組織黨課、黨委會、行政會議，召開教職工大會、班主任會及舉辦國旗下主題教育活動等。
2021年，學校進一步加強思想教育工作，成立意識形態工作領導小組并嚴格執行分級審批制、“先審后發”制、重要節點和重大事件報告制，牢牢把住意識形態領導權、管理權和話語權。
此外，校黨委還統領學校的作風建設和黨風廉政建設工作，多措并舉打造風清氣正的政治生態。開展“五十佳”評選，票選“師德師風模范”，努力營造積極向上、立德樹人的校園文化；校紀委監察督導開展紀檢專項督查15次。
引進人才，強化發展動能
學校嚴格落實所屬市、區的人才政策，優化優秀教師和青年人才引進程序和工作機制，儲備了一批滿懷教育情懷、富于創新能力和極具發展潛力的人才。學校還大力實施“青藍工程”，推進“師徒結對”“以賽促研”“以賽提升”；疏通完善人才成長發展渠道，促進教師人才隊伍梯隊建設，大力支持教師培訓研學進修，幫助青年教師解決起步階段所遇到的問題和困難。
學校一直積極推進平臺載體建設，實現“一穩二新三實效”。學校成立“名師工作室”，開辟適合校情的教育教學發展路徑，緊扣課綱、考綱、新高考要求，積極探索自主試題開發研究；積極促進青年教師成長，開展“青藍工程”并取得良好效果；教學教研“傳幫帶”行動努力做到“以老帶新、以新促老、共同提高"。教師陳玲麗獲“省青年教師教學比武教學能手”稱號，年輕教師楊照虹獲省集體備課大賽一等獎、市高中語文教學案例一等獎等。
學校不斷完善崗位職責與考核管理制度，強化考核管理。推行教職員工年度全員考核，穩步推動目標導向考核，著力激發人才隊伍活力；強化資源統籌配置，確保學校資源優先向重點領域傾斜投入，向績優教師團隊傾斜投入，切實發揮資源配置的績效導向與杠桿調節功能。此外，學校還制定和出臺了新時期辦學規劃、重塑學術委員會組織運行方法、健全“三重一大”決策制度修訂、制訂通過了《年度考核方案》《支教方案》《教學質量評價方案》。
學校積極打造“高效備課活動”“教學質量月活動”等教師專業成長系列品牌。學校進一步落實教學常規檢查、教育教學問卷調查工作；堅持落實備課組長、教研組長例會及集體備課、推門聽課等措施。僅2021年下學期，教學質量月活動“推門聽課”就達650節；全員信息技術2.0工作收官；教學質量月活動效果顯著，并評出了“優質課”“最佳教學設計獎”“最美教學課件獎”等獎項，鼓勵教師深入鉆研教育教學工作。2021年，學校教師屢次參加省市教師競賽獲得金牌銀牌。陳玲麗被授予“湖南省教學能手”稱號，黎紅祎被評為“郴州市教學能手”。
改善硬件，增強發展底氣
學校加強“互聯網+”教學資源平臺建設，多方爭取、廣拓資金渠道，實現SEEWO電子白板教室全覆蓋；圍繞“立足實際，傾力改善校園基礎設施，統籌優化校園規劃布局”的目標，“就餐條件提質工程”“寢室空調全覆蓋工程”等項目先后竣工并投入使用；校園交通標線改造如期完成；投入資金增設校園監控攝像頭，進一步織密織牢“全域覆蓋、全面監控、全天可控、全程可溯”的校園安全防范體系；校門道路改造順利立項；新建綜合樓項目有序推進。學校的硬件設施建設工作使師生的校園生活更加安全便利和舒適，學習生活條件得到改善。
此外，學校后勤服務質量也在不斷改善。學校全力解決青年教師住房和子女入學問題，積極籌措資金關愛和幫助特殊困難師生。2021年籌集助學金120余萬元，資助學生900余人次；籌資3000余元開展“暖冬行動”，資助過冬困難學生10人；落實工會福利待遇，做好病困教工幫扶工作，為師生提供舒適化、專業化、現代化的服務保障。這些舉措提升了教職工對學校事業發展的參與感、獲得感和幸福感。
重視安全，促進“平安學校”建設
學校還高度重視校園安全工作，圍繞“平安學校”創建目標，重平時、重提醒、重防范、重記錄，確保了校園的安全、有序、平穩、和諧。學校扎實開展安全宣傳教育，發揮宣傳欄、黑板報的窗口作用，以主題班會等形式鞏固安全教育陣地。
學校在新媒體平臺上及時定期推送安全提醒并發布安全信息，通過家長微信群、QQ群等平臺，對防治傳染病、防溺水、防控疫情等進行常態化宣傳。學校還開展摸底調查和家長簽訂安全責任書，嚴禁學生騎電動車上下學，進一步提高師生和家長自我保護意識。以教職工會、班主任例會、主題班會以及安全提醒課、安全盤點課、家校安全課為抓手，進一步完善安全教育網絡體系。
學校深刻認識新冠疫情的復雜性、長期性和艱巨性，順應疫情防控常態化特點，堅持疫情總體防控策略，對疫情防控工作堅持高標準嚴要求。學校防疫物資儲備充足齊備；防疫物資出庫入庫規范有序，物資領取臺帳檔案齊全；消殺工作從未間斷。組織全校師生和食宿、安保人員接種疫苗，全程高效有序，實現應接盡接。
質量興校，譜寫發展新篇
郴州市二中不斷強化制度配套建設，著力調動全校教工積極性，創新教學資源信息化、體系化建設，定時更新完善資源平臺中的教學資源，促進課程資源質量和應用效果的提升。
郴州市第二中學將繼續創新觀念、鍛造能力、提升效率，全面加快學校的發展步伐。
