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7月26日，方城縣教體局召開暑期人事培訓(xùn)工作會議，教體局黨組成員、副局長陳超出席會議并講話，縣直學(xué)校分管人事負責(zé)人，局屬各單位分管人事負責(zé)人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道中心校分管人事負責(zé)人參加會議。

會上，人事股股長張景武對關(guān)于做好2023年教師調(diào)動工作的通知做了詳細解讀。他強調(diào)了四個原則和一個要求，即教師調(diào)動工作原則、調(diào)入實行空崗補缺原則、超崗單位實行按比例進人原則、城區(qū)學(xué)校間調(diào)動實行從嚴控制原則。要求各單位要嚴格按照本通知規(guī)定的調(diào)動原則及程序辦理相關(guān)手續(xù)，不允許擅自抽借調(diào)教師。否則，將嚴肅追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

陳超局長對本次人事會議做了強調(diào)要求，他強調(diào)，要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。要從促進全縣教育高質(zhì)量發(fā)展的高度來認識人事工作的重要性和必要性，切實服務(wù)好、管理好、保障好廣大教師的權(quán)益和需求。要明確責(zé)任，狠抓落實。各單位要從全局的高度，抓好當(dāng)前各項工作的落實，強化責(zé)任，深化督導(dǎo)，將各項工作落到實處，確保各項工作有力有序開展。要嚴肅紀律，追責(zé)問責(zé)。各單位和相關(guān)人員要以對人才負責(zé)、對教育事業(yè)負責(zé)、對社會負責(zé)的態(tài)度，做好對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要部位的監(jiān)督指導(dǎo)，嚴格遵守人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，嚴禁在工作中弄虛作假、徇私舞弊。陳局長表示，希望通過此次會議，大家能夠就人事工作把握方向，理清思路，突出重點，扎實安排暑期人事工作，為秋期開學(xué)做好充分準備，為全縣教育高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。

會上，對2023年城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校公開選調(diào)教師實施方案做了詳細解讀。

（通訊員 邱小祎 張雨銀 供稿）

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