為提高學校新教師的教育教學水平，促進新老教師互助成長，成都市龍泉驛區洪安小學于2月23日舉行了2022年春季學期骨干教師暨教師結對工作會。
會上，王琴副校長回顧上學期教師結對情況，從師徒互相聽課情況、師徒公開課情況進行了總結，同時對師徒互動提出新的要求，并提醒教師們注重收集資料，規范資料，在平時工作中總結經驗與流程。
緊接著，王琴副校長對本學期師徒結對工作提出了新的安排。其一，希望結對教師梳理教學中亟待解決的問題，可以從課堂中重難點的突破、課堂常規管理、小組合作培養等方面著手，制定本期的教師結對計劃。其二，結對教師商量并制定切實可行的3-6月師徒活動行事歷。其三，希望骨干教師發揮示范引領作用，重視五六月師徒結對成果展示課。
白蘭逞校長講話
楊人碩老師、陳俊佐老師簽訂師徒結對協議
張婷老師、廖運老師、羅嵐老師簽訂師徒結對協議
隨后，白蘭逞校長從“五比”激勵教師們成長，以“新”“心”“興”三個字為中心希望老師們提高自己的內驅力，在工作中能夠有對標意識，并以此來促進自己的成長。同時他還希望老師們能靜下心來多讀教育專業書籍，專注于教育教學，爭取在課堂教學質量、課后服務質量以及以班級管理為中心的課堂常規管理等方面找到一些新的突破。
會后，新的結對師徒聚在一起簽訂了師徒結對協議。本次活動圓滿結束。（李林 通訊員 周燕 王琴）
洪安小學,教師結對工作會
