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為進一步完善全鎮中小學、幼兒園領導班子和領導干部考核評價機制，準確了解掌握全鎮各校領導班子整體運行情況和班子成員履職情況，7月2日，李集鎮中心校分組到全鎮中小學、幼兒園進行領導班子年度考核工作。此次考核對象為全鎮中小學、幼兒園領導班子及班子成員，主要考核德、能、勤、績、廉等方面的表現。每到一處學校，考核組首先說明了此次考核的目的與意義，介紹了考核工作流程，強調了考核工作紀律，希望全體教職員工站在學校發展的高度，積極建言獻策，行使自己的民主權利。接著學校領導班子成員進行個人述職，匯報自己德、能、勤、績、廉等方面的表現及履行崗位職責情況。接著全體教職工認真填寫了《中心學校、學校領導班子考核民主測評表》等表格，對校領導班子進行了民主測評和民主評議。最后，考核組隨機抽取了領導班子成員和部分教職工代表進行了個別談話，深入了解了學校領導班子思想政治、凝聚力和戰斗力、協作分工履職盡責情況。本次考核工作，進一步推進了全鎮學校班子隊伍建設，增強了班子隊伍的凝聚力和戰斗力，為李集鎮教育教學工作高質量發展奠定了堅實的基礎。

（通訊員 田明軍 供稿）

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