校長職級制改革是進一步加強中小學(xué)校長隊伍建設(shè)、促進校長專業(yè)化發(fā)展的重要探索。作為我省唯一縣級試點，寶豐縣率先完成校長競聘上崗、“四級九檔”職級評定等工作，取得了職級制改革階段性成效。據(jù)了解，為了給職級制實施提供強有力的財力支撐，寶豐縣把200萬元列入2022年度中小學(xué)校長職級績效工資財政預(yù)算，如果年度績效工資總額超過200萬元，將用縣長預(yù)備金予以解決，充分調(diào)動校長干事創(chuàng)業(yè)的積極性。