公司交五險一金辭職后怎么辦
公司交五險一金辭職后有3種方式處理：
1.暫時停繳，短時間內停繳無重大影響；
2.個人承擔社保費用繼續繳納；
(資料圖)
3.讓新公司續交，外地謀職的需要盡快辦理轉移手續。
二、五險一金交夠多少年可以用
五險一金的繳納年限各不相同。具體是：
1.工傷保險
工傷保險對年限沒有要求，在繳納期間職工發生工傷就可以申請賠償。
2.生育保險
各地對于生育保險的繳費年限要求不一。一般的，生育險需連續交滿12個月才能報銷，有的地方則是6個月或者10個月，具體以當地政策為準。
3.養老保險。養老保險必須累計繳滿15年。
4.醫療保險
根據我國政策規定，醫療保險必須連續不間斷的繳納15或20年，退休后才可不再繼續繳納仍可享受醫保待遇。
5.失業保險
至少要求繳滿1年，繳納1到2年的最多可領3個月的失業保險金；2到5年最多可領12個月；5到10年最多可領18個月；10年以上最多可領24個月。
6.住房公積金
申請公積金貸款，一般要求住房公積金的繳納年限為滿半年以上。
三、五險一金從自己工資扣嗎
用人單位統一給員工代交五險一金，但是五險一金的費用是自己工資里扣一小部分，公司交大部分，都是按照一定的比例。找法網提醒您，對于五險一金，屬于員工所要承擔的部分，一般都是從員工每個月的工資報酬里面由用人單位進行代扣。但如果是屬于單位承擔大部分，則就應該由單位來承擔。
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