“為大批量訂單趕工的時候，加班加點要到凌晨兩三點，很苦很累。但只要一想到，我們生產的是全國人民都需要的口罩機，就覺得這一切是值得的。”今年20歲的韓德龍和史偉宏是山東勞動職業技術學院電氣及自動化系畢業班學生，正在諾貝爾(山東)科技實業有限公司頂崗實習。從3月12日兩人主動請求返崗復工開始，他們已經在防疫物資生產一線連續工作40多天。

2019年12月初，韓德龍和史偉宏以優異的成績進入諾貝爾(山東)科技實業有限公司參加頂崗實習，從事設備安裝調試以及設備電路、氣路的安裝和維修。疫情發生后，出于安全考慮，公司和學校讓他們暫停頂崗實習，居家隔離。

今年2月，諾貝爾(山東)決定轉型生產防疫物資，3月份開始設計制造口罩機。防疫物資生產需求急、訂單多、時間緊，同事微信群里加班加點的通知，每天叮咚叮咚響個不停。韓德龍和史偉宏看到這些信息后，一商量就主動申請返崗復工：“現在全國、全世界都需要口罩，我們返崗復工，也能給同事們減輕點壓力。”

兩個人請求返崗的電話，打動了該公司工業機器人事業部經理劉寒。“這倆孩子很懂事，是有擔當的新時代大學生，主動打電話找到我，要求返崗復工。公司和學校積極溝通之后，在確保健康安全的前提下，讓他們回到了公司生產一線。”劉寒說。

3月12日，韓德龍和史偉宏再次回到工作崗位。雖然專業對口，但韓德龍和史偉宏誰也沒接觸過全新的口罩機制造設備，兩人只能邊干邊學，抽空就跟有經驗的老師傅請教。他們善于鉆研、吃苦耐勞、精益求精，專業技能提升得很快。兩人的成長速度得到了電氣組組長周維斌的認可，“熟練度漸漸達到了，很快就能夠和企業的老員工一樣。”現在，韓德龍和史偉宏每人每天都可以自主完成至少一臺口罩機的電氣裝配。

能夠獨當一面還不夠，韓德龍和史偉宏對自己有更高的要求。他們負責的電氣線路安裝，是口罩機生產的最后一道工序，安裝完畢就可以進行調試和交貨。他倆給自己定下工作原則，能早安裝完就早安裝完。“只要我能早一點安裝完畢，進行調試的同事就能早一點調試完下班，口罩機就能早一點投入使用，把生產的口罩交到需要的人手里。”

“每天堅持一線生產雖然很辛苦，但想到能給更多人提供防護，還是很自豪的。”自返崗復工以來，韓德龍和史偉宏所在的企業已生產了60多臺各類口罩機，銷往各地。在防疫物資生產的關鍵時期，韓德龍和史偉宏踐行工匠精神和勞模精神，在復工復產中貢獻了自己的一份力量。