“春招碰到疫情，加上考研失利，原本極其失落。剛投入求職大軍不久，得知湖北供銷合作總社等單位提供了多個崗位，投遞了簡歷后順利簽約!”這些天來，華中師范大學應屆畢業生小李的心終于放下了。
像小李這樣的學生在華中師大還有很多，不少人在學校幫助下找到了心儀的工作。面對疫情的不利影響，該校領導班子將“走出去”和“請進來”相結合，按下服務“加速鍵”，拉動工作“進度條”，馬不停蹄地接洽了近100家用人單位，足跡遍布大江南北，開拓崗位3000多個。
該校根據畢業生近5年就業去向的地域分布、行業分布、單位類型分布，重點確定粵瓊線、滬蘇線、湘贛線等11條走訪線路。每位校領導帶隊組成訪企訪校拓崗行動小組，帶領職能部門、培養單位一起走訪重點區域、重點單位，建立就業合作渠道，邀請用人單位到學校招聘畢業生;各單位黨政負責人積極參加學校訪企訪校拓崗促就業專項行動，結合實際制定本單位行動方案、開展走訪實踐、拓展實習基地，走訪用人單位不少于20家。
經過該校領導班子的共同努力，一項項洽談成果逐漸落地：潛江市提供崗位426個，武漢市經開區提供招聘計劃430個，海南陵水提供崗位64個……
在華中師范大學校長郝芳華看來，開拓崗位還只是第一步，“從根本來看，人才供需協調發展是高校與企業的一致目標。我們不僅要立足當前、主動擔當，還要站位全局、著眼長遠，健全完善就業工作機制，調整優化學科專業結構，使人才培養更適應社會需求。”
“學校將會進一步深化訪企拓崗專項行動，深入了解用人單位的多樣需求，想方設法為畢業生介紹就業信息、推薦就業崗位，助其解決事關職業發展、人生道路、家庭幸福的實際問題，不斷增強畢業生的獲得感、幸福感和安全感。”華中師范大學黨委書記趙凌云說。
