每個成功的企業背后都有自己的戰略規劃,給未來的發展指明方向。在每開始一項業務之前,一個包含著短期目標,目標日期和最終商業目的的計劃,是必不可少的,有助于企業決策者對公司的發展路徑有跡可循,通過這些商業計劃來回顧公司過去的業績,并對未來走勢做出預判。
而在設定行之有效的戰略規劃前,明確長期和短期的商業目標,則是非常重要的環節。根據企業所在的不同階段,長期和短期的商業目標,能讓企業看到什么是重要的,如何達成戰略,并且提前排除過程中的陷阱和外界干擾。
長期和短期的商業目標為何如此重要?
1. 短期商業目標為企業創建了一張地圖,幫助遵循和糾正發展路線,以不斷接近長期目標的終點;
2. 商業目標是制定戰略規劃的底層基礎;
3. 根據短期商業目標,持續評估和調整企業的業務,以確保戰略規劃的階段性進展,最終完成長期商業目標;
4. 向員工傳達商業目標至關重要,這樣每個人都能以目標導向而努力。
長期目標的設定,著眼于企業創立之本
在制定長期商業目標前,你需要先清楚了解什么是長期目標。通常長期商業目標周期會跨越若干年,包含公司的使命或者價值觀,概述了公司創建和存在的目的。聽起來是不是有點抽象?但當你順著這個思路深入思考,就會發現長期目標并不是空談,企業發展的方向也會隨之變得明朗起來。
一般來說,長期商業目標的設定,可以分為以下幾類:
收益目標
盈利當然是企業的立根之本,準確的盈利目標能有效提升營收,公司負擔的成本、投入的有形無形資產、經營費用、資本回報率、風險回報率等因素都是設定收益目標時必須的考量。
服務目標
在如今競爭愈發激烈的商業環境中,公司售賣的不僅是產品,更是整體的服務和給客戶的感受,同時不乏越來越多的公司,就是單純以提供服務作為自己的盈利模式,這時客戶對于服務的滿意度顯得至關重要。將服務目標視為長期商業目標,能有效提升客戶美譽度及復購率,這類型的目標往往包括了及時響應訴求、實現銷售、快速解決客戶問題等方面。
發展目標
隨著業務的發展,不斷擴大企業的規模也是長期商業目標中的一種,招聘新員工、調整組織架構、在多地區開設分公司都歸屬于發展目標之下。
社會目標
社會責任是企業的可持續發展潛力,想要達到社會向善的目標,企業通常的做法包括慈善捐贈、設立基金會、關注環保等,在中國ESG體系(環境、社會和公司治理),也能對公司履行社會責任的貢獻進行評估。
BHAG目標
吉姆·柯林斯和杰里·波拉斯在《基業長青》中提到,那些基業長青的公司擁有BHAG(Big,Hairy,Audacious Goals,即宏偉、艱難和大膽的目標)。(1. 詳情可以參考MBA智庫百科 - 什么是BHAG)
一個膽大包天的目標設定,需要企業領導者擁有非凡的魄力和高瞻遠矚能力,基于對公司當前狀況、對手公司當前狀況、環境行業趨勢、以及狀況外的眾多因素等方面進行綜合分析。下面這些知名企業的BHAG目標也許能幫助你更好理解這一概念:
—— 2000年前成為擁有1250億美元資產的公司。(沃爾瑪,1990年)
—— 打敗阿迪達斯。(耐克,60年代)
—— 成為商用飛機業的龍頭,把全世界帶入噴氣式時代。(波音,1950年)
有了明確、可量化的長期商業目標后,接下來就是對大目標進行分解,設定一系列有針對性、可管理的短期目標。
短期商業目標,服務于長期目標
簡單來說,短期的商業目標存在的意義,就是成為企業發展的跳板,幫助管理者回答“你將如何實現長期商業目標?”這個問題。短期商業目標較之長期更容易實現,但仍充滿著挑戰,需要管理者在過程中保持專注和行動力。
1. 確保短期目標足夠具體并且切實可行;
2. 需要確定短期目標之間完成的順序與步驟,分辨其中的輕重緩急;
3. 預估每個目標完成所需的時間周期;
4. 將實現短期目標的步驟擬定成計劃,落在紙上便于時刻管理和調整。
這里舉個個人短期目標管理的例子,更容易理解。假如馬上有客人要造訪你家,那你同時就會面對確認時間、整理收拾房間、采購招待客人的食物飲料等短期目標,這時你最好能列張清單把這些目標都寫下來,同步開始開展對這些目標的下一步執行計劃,先完成哪個?花多久時間收拾?要準備多少量的食物?如何安排自己的檔期?這都是達成目標你必須全面考慮的問題。
當切換到長期商業目標時,也是異曲同工的道理。
基于商業目標推進戰略規劃
無論你為你的企業設定什么商業目標,它們都應該是具體的和可衡量的,設定好了目標,就能以此為基準制定實現這些目標所需要的步驟。例如你近3年的長期目標是達成5000萬的銷售額,并擴張開5家分公司,那拆分成短期目標就意味著你需要每年引進多少新的客戶資源,參加多少個商業論壇,招聘多少員工,如何優化組織等舉措。
當然戰略規劃還取決于許多變量,包括企業的規模、實際情況以及經營者自己的個人偏好,但總之這些規劃都是為了達成目標。
總的來說,商業目標的設立是一項重大且復雜的事務,對企業管理者和決策者的領導力、商業思維、市場判斷力、戰略、管理能力等綜合素質都有著非常高的要求,這也是為什么高層管理者們通常都會通過進修EMBA來快速有效地提升自己的能力。
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參考資料:
1. “什么是BHAG”
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