在疫情緩解、經濟復蘇之際，今年的就業情況被各方關注。獵聘日前發布《2021春節后開工一周中高端人才就業數據報告》，揭示了春節后的開工就業情況，數據顯示，企業和求職者都表現出積極樂觀的心態。

2020年，不少職場人因為疫情帶來的不確定性，不敢貿然辭職。而今年春節開工僅一周，就有34.46%的職場人打算跳槽，比例明顯高于去年。

漲薪是職場人跳槽的最核心訴求。53.01%的職場人表示，漲薪至少20%-30%才能吸引他們跳槽;18.58%的職場人表示漲薪至少30%-50%的才跳槽;僅有6.56%的人表示能接受平薪跳槽。

求職者還表現出活躍的行動力，已經有不少中高端人才的簡歷投遞到了房地產和互聯網行業。具體來看，投遞房地產的人才最多，占比為25.93%;投遞互聯網行業的人才占比位居第二，為24.35%。

北上廣深四大城市依然受到求職者青睞。投遞上海、北京的人才占比最高，為19.91%、19.09%。投遞深圳、廣州的人才占比位居第三、第四，為9.71%、6.00%。杭州、成都位居第五、第六。

與職場人求職期望高漲相伴，企業也釋放出十足的招聘善意。獵聘調研數據顯示，43.48%的企業2021年招聘的崗位比2020年增多，49.07%的企業招聘性質為擴招。

從各大重點行業發布的新發職位占比來看，互聯網占比最高，為25.71%;房地產位居第二，為10.82%。從城市新發職位前20來看，新發職位主要集中在北上廣深杭一線城市和新一線城市及部分熱點二線城市。

獵聘大數據研究院還對2020疫情期間發展向好的九大領域的新發職位情況做了調研。調查發現，新能源、在線教育、AI、短視頻、網絡游戲、疫苗領域，在2021年節后開局呈現出爆發式增長，向著更好的態勢發展。餐飲、旅游在疫情緩解之后幾乎全面放開，獲得了報復性增長。相比而言，影視院線直接變現端口開放較晚，因而影視領域新發職位的增長相對較慢。