近日，人力資源社會保障部印發(fā)了《技工教育“十四五”規(guī)劃》，《規(guī)劃》提出，到“十四五”末，技工院校在校生規(guī)模要保持在360萬人以上，累計(jì)培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才200萬人以上，面向企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體開展職業(yè)培訓(xùn)2000萬人次以上。

人力資源社會保障部有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，技工教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大，辦學(xué)模式更加成熟、辦學(xué)特色更加凸顯，得到用人單位和學(xué)生家長的高度認(rèn)可。截至2020年底，全國共有技工院校2423所，其中，技師學(xué)院496所，在校生395萬人，每年面向社會開展各類職業(yè)技能培訓(xùn)超過400萬人次。

“十四五”時(shí)期，技工院校將發(fā)展成為開展學(xué)制教育和職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)技能人才成長的重要平臺、現(xiàn)代職業(yè)教育體系的重要組成、構(gòu)建技能型社會建設(shè)的重要依托。圍繞這個(gè)定位，《規(guī)劃》設(shè)置了4項(xiàng)主要具體指標(biāo)：在校生規(guī)模不低于360萬人;畢業(yè)生就業(yè)率保持在97%以上;培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才200萬人以上;面向企業(yè)職工和就業(yè)重點(diǎn)群體開展職業(yè)技能培訓(xùn)不低于2000萬人次。

此外，《規(guī)劃》還圍繞技工院校建設(shè)提出了一系列項(xiàng)目建設(shè)指標(biāo)。比如，遴選30個(gè)左右技工教育思想政治理論課師資研修基地，遴選300所左右優(yōu)質(zhì)技工院校、500個(gè)左右優(yōu)質(zhì)專業(yè)，打造100個(gè)左右技工教育聯(lián)盟(集團(tuán))，新建、改(擴(kuò))建100個(gè)左右技工院校和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開發(fā)、遴選1500種左右技工教育規(guī)劃教材，遴選100所左右技工教育數(shù)字化資源建設(shè)與應(yīng)用優(yōu)秀院校等。

“十四五”期間，我國將持續(xù)提升技工院校畢業(yè)生待遇，推動(dòng)落實(shí)畢業(yè)生享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)、參軍入伍等相關(guān)政策，中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按照中專、大專、本科學(xué)歷落實(shí)職稱評審、事業(yè)單位公開招聘等有關(guān)政策。

《規(guī)劃》提出，全面加強(qiáng)學(xué)生權(quán)益保障，調(diào)整改版技工院校畢業(yè)證書，為畢業(yè)生各項(xiàng)政策待遇落實(shí)提供支持。完善學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度，積極探索實(shí)習(xí)生參加工傷保險(xiǎn)辦法，加快發(fā)展學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任保險(xiǎn)和人身意外傷害保險(xiǎn)。

“十四五”時(shí)期，我國將大力開展中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)，面向企業(yè)職工開放技工院校一年以上非全日制學(xué)籍注冊通道。依托校企深度合作的技師學(xué)院，聯(lián)合產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)、行業(yè)頭部企業(yè)建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院。探索推行彈性學(xué)制，通過工學(xué)交替、校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師和技師。依托技工院校創(chuàng)建或與企業(yè)共建技能大師工作室、組織技師研修交流、校企聯(lián)合開展科技攻關(guān)和技術(shù)革新項(xiàng)目等方式合作培養(yǎng)培訓(xùn)高技能人才。聚焦新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新職業(yè)發(fā)展方向，開展企業(yè)技師培養(yǎng)培訓(xùn)。

《規(guī)劃》還要求，要在技工院校全面推行職業(yè)技能評價(jià)，支持幫助學(xué)生獲取職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。支持技工院校依托合作企業(yè)為學(xué)生提供職業(yè)技能等級認(rèn)定服務(wù)。