今年以來，淄博市張店區(qū)人社局主動(dòng)出擊，創(chuàng)新工作方式，向高效畢業(yè)生廣拋“橄欖枝”，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，取得積極效果。

加大人才招引力度

一方面以“名校人才直通車”為突破口，組織77家次企業(yè)參加線上線下招聘會(huì)7場(chǎng)，向高校畢業(yè)生推送1900余個(gè)崗位信息，達(dá)成就業(yè)意向300余人，幫助企業(yè)引進(jìn)人才。另一方面抓好“名校人才特招行動(dòng)”，對(duì)國(guó)內(nèi)10所頂尖名校學(xué)士本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，發(fā)布崗位需求217個(gè)，成功簽約頂尖名校畢業(yè)生19人，其中碩士5人、本科14人。面向“雙一流”高校、世界名校TOP300的畢業(yè)生發(fā)布招聘計(jì)劃99個(gè)，成功簽約77人，其中碩士35人、本科42人。截止目前，全區(qū)企事業(yè)單位共引進(jìn)大學(xué)生6212人，其中博士4名、碩士247名、本專科大學(xué)生5961名。

創(chuàng)新人才招引模式

應(yīng)對(duì)疫情，線上引才。發(fā)揮自建渠道作用，開發(fā)張店區(qū)“求職登記”平臺(tái)和“張店公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)”微信公眾號(hào)，實(shí)時(shí)上傳用人單位崗位信息，實(shí)現(xiàn)“招聘求職雙對(duì)接”;率先利用“大淄博人才網(wǎng)”舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)四場(chǎng)，累計(jì)時(shí)長(zhǎng)7個(gè)小時(shí)，在線觀看1.9萬余人次，為230余家企業(yè)推送崗位需求3400余個(gè)，在線求職人員1900余人;以人為本，溫情引才。組織畢業(yè)生和高校輔導(dǎo)員到重點(diǎn)企業(yè)參觀、考察，開展“留張店體驗(yàn)日”活動(dòng)，提升政策宣傳、崗位推介的直觀感受。建立張店籍在外高校畢業(yè)生家庭聯(lián)系機(jī)制，進(jìn)行崗位信息、就業(yè)政策“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”推送，發(fā)揮家庭引才“吸鐵石”作用，吸引張店籍高校畢業(yè)生返回張店就業(yè)。

提高人才服務(wù)質(zhì)量

積極落實(shí)淄博市“人才金政37條”，切實(shí)將各類補(bǔ)貼落到實(shí)處。實(shí)行“政策找人、無形認(rèn)證”，發(fā)放高校畢業(yè)生生活補(bǔ)貼8936人次、1764萬元，發(fā)放高校畢業(yè)生購房補(bǔ)貼53 人、262萬元，為四家企業(yè)發(fā)放“企業(yè)負(fù)責(zé)人引才補(bǔ)貼”20萬元。精準(zhǔn)定位施政靶向，主動(dòng)聯(lián)系積極服務(wù)，為53名高層次人才制發(fā)“淄博精英卡”，制發(fā)“張店精英卡”54人次，以“零材料、零跑腿、零申報(bào)”方式釋放人才服務(wù)的政策紅利。

下一步，淄博市張店區(qū)將繼續(xù)加大人才引進(jìn)，鼓勵(lì)吸引優(yōu)秀人才來張店區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，進(jìn)一步提升張店區(qū)人才發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。

常態(tài)化開展“張店—名校人才直通車”“名校人才特招”活動(dòng)，落實(shí)企業(yè)招引大學(xué)生就業(yè)的支持政策，聚力打造集人才高地、智慧高地、創(chuàng)新高地于一體的人才聚集區(qū);從優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”入手，積極落實(shí)“人才金政37條”，加快推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展。加強(qiáng)人才載體建設(shè)，積極推動(dòng)青創(chuàng)園向“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范綜合體”的升級(jí)轉(zhuǎn)型，以點(diǎn)帶面優(yōu)化人才成長(zhǎng)和發(fā)展環(huán)境。(通訊員 范晶)