中國教育報(bào)-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者 潘玉嬌）3月18日，江蘇省鎮(zhèn)江市舉辦“2022百所高校大學(xué)生集中云招引”活動。活動由江蘇省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)，鎮(zhèn)江市委、市政府主辦，市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、人力資源和社會保障局承辦，采取“線上+線下”方式同步舉行。活動現(xiàn)場，從1058家鎮(zhèn)江企事業(yè)單位征集的13684個(gè)高校畢業(yè)生人才需求崗位，通過線上向110所參會高校的大學(xué)生發(fā)布。

據(jù)介紹，此次110所參會高校，涵蓋了江蘇、安徽、山東、河南、湖北、湖南、吉林、遼寧、黑龍江等往年來鎮(zhèn)江就業(yè)大學(xué)生較多地區(qū)的高校，包括省外高校70所，“雙一流”高校40所，普通本科院校57所，職業(yè)院校13所。

記者看到，在崗位云直播現(xiàn)場，各企業(yè)人力資源管理人員不斷推介著自家崗位，有意向的求職者可以通過直播間的二維碼與企業(yè)進(jìn)行進(jìn)一步的交流對接。用人單位在推介崗位的同時(shí)，還會通過綠幕直播方式，實(shí)時(shí)展現(xiàn)實(shí)地拍攝的企業(yè)場景，提升畢業(yè)生對企業(yè)的直觀感受。“我們鎮(zhèn)江基地正處于快速建設(shè)和發(fā)展期，僅2021年就引進(jìn)本科學(xué)歷以上的技術(shù)和管理人才600余人，其中70%為非江蘇籍，持續(xù)的人才引入為公司的基地建設(shè)和產(chǎn)能釋放提供了重要的人才保障。”直播現(xiàn)場，某公司負(fù)責(zé)人告訴記者。

此次活動，是鎮(zhèn)江市近年來不斷健全制度體系、積極吸引人才來當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)的一個(gè)實(shí)例。2021年4月，該市出臺《大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”計(jì)劃》，包括安居生活、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、優(yōu)選培養(yǎng)等18條政策“干貨”，涉及大學(xué)生來鎮(zhèn)后的工作崗位提供，就業(yè)后的各項(xiàng)補(bǔ)貼、購房安居保障、創(chuàng)業(yè)扶持等，全方位幫助大學(xué)生解除后顧之憂。同時(shí)，將大專和技職院校畢業(yè)生納入政策范圍，如大專生可以享受80%購房契稅補(bǔ)貼，技職院校技師班畢業(yè)生比照本科標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼等等。2021年，鎮(zhèn)江市區(qū)共發(fā)放大學(xué)生各類補(bǔ)貼4507萬元、同比增長43%，惠及人才5208人次。

河海大學(xué)2021屆碩士畢業(yè)生吳同正是此項(xiàng)政策的受益者，他目前在中交二航局第三工程有限公司工作。“選擇來鎮(zhèn)江，主要考慮到專業(yè)對口，還有當(dāng)?shù)氐摹坻?zhèn)’計(jì)劃非常吸引人。現(xiàn)在我已經(jīng)拿到了5000元的生活補(bǔ)貼和4000元的租房補(bǔ)貼，這些補(bǔ)貼幫助我解決了租房等問題，緩解了生活壓力。”吳同說。

在信息技術(shù)日益成熟和疫情形勢依然嚴(yán)峻的背景下，鎮(zhèn)江市針對大學(xué)生特點(diǎn)，積極探索“足不出戶”就業(yè)模式，借力國家、省級平臺，推廣直播帶崗云招聘、人才公共網(wǎng)絡(luò)招聘、高校就業(yè)網(wǎng)推送崗位招聘、知名網(wǎng)絡(luò)招聘機(jī)構(gòu)合作招聘“四位一體”的線上招聘體系，陸續(xù)舉辦“G312創(chuàng)新走廊”高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會、高校畢業(yè)生春（秋）季網(wǎng)絡(luò)雙選會、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才網(wǎng)絡(luò)招聘周活動和直播帶崗活動等，吸引各地大學(xué)生來鎮(zhèn)就業(yè)。同時(shí)抓好重點(diǎn)地區(qū)引才工作，2021年全年組織6151家企業(yè)赴市外舉辦校園專場招聘91場，全市引進(jìn)大學(xué)生3.86萬人，其中本科以上1.91萬人、同比增長6%。

鎮(zhèn)江求才若渴的誠意和得力措施也受到了企業(yè)、高校等的普遍歡迎。105所全國技工院校與該市100家企業(yè)進(jìn)行技能人才項(xiàng)目洽談，簽訂32項(xiàng)人才合作協(xié)議，推動人才引進(jìn)校企深度對接。18所重點(diǎn)高校建立人才工作站，進(jìn)一步暢通校地人才引進(jìn)培養(yǎng)渠道。江蘇省人社廳在鎮(zhèn)江設(shè)立“G42+”重點(diǎn)民營企業(yè)人才人事綜合改革示范基地，人社部門從政策傾斜、評價(jià)放權(quán)、載體建設(shè)等7個(gè)方面給予支持，相關(guān)做法在全省推廣。

“政策、環(huán)境、事業(yè)，就是這座城市尊才、重才的溫度，就是這方熱土愛才、聚才的溫度，歸根到底都是我們內(nèi)心的溫度。”鎮(zhèn)江市委書記馬明龍說。據(jù)介紹，2022年，該市將繼續(xù)推進(jìn)大學(xué)生“聚鎮(zhèn)”等專項(xiàng)計(jì)劃，力爭引進(jìn)大專以上人才4萬人，具體計(jì)劃內(nèi)容包括：開發(fā)1000個(gè)暑期實(shí)習(xí)崗位、3500個(gè)就業(yè)見習(xí)崗位；圍繞重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求，組織赴西南和東北地區(qū)、赴全國大專院校和技工院校引才；運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)繪制“產(chǎn)業(yè)人才招引地圖”，促進(jìn)才企精準(zhǔn)對接、高效匹配等。

標(biāo)簽： 鎮(zhèn)情實(shí)意等你來江蘇鎮(zhèn)江出臺大學(xué)生聚鎮(zhèn)計(jì)