中國教育報-中國教育新聞網訊（記者 程墨 通訊員 吳珊 李中偉）為全面實施新時代人才強校戰(zhàn)略，促進哲學社會科學繁榮發(fā)展，近日，湖北大學出臺《人文社會科學資深教授遴選辦法》（以下簡稱《辦法》），旨在發(fā)揮其學術領軍作用，圍繞人文社會科學開展人才培養(yǎng)、團隊建設、科學研究、智庫建設、文化傳承和交流合作等工作。
按照《辦法》要求，遴選對象為滿足相關要求的校內外人文社科領域學術造詣深厚的專家學者。遴選實行推薦制，程序包括提名推薦和學校遴選，評審確定后即在湖北大學專職開展教學科研工作。資深教授實行年薪制，可一事一議，最低不少于80萬元。
該校黨委書記謝紅星介紹，人文社會科學資深教授是該校哲學社會科學領域最高學術榮譽崗位，希望通過這一制度設計，貫徹落實中央、湖北省委和學校人才工作會議精神，傳承發(fā)揚學校人文社會科學傳統(tǒng)優(yōu)勢，凝聚一批哲學社會科學頂尖學者，引領帶動湖北大學人文社會科學大發(fā)展。
據悉，遴選辦法出臺后，湖北大學將結合實際，適時啟動、不定期遴選人文社會科學資深教授。“出臺這個辦法，充分發(fā)揮文科類資深教授繼續(xù)發(fā)揮重要科研作用和獎掖后學的帶動引領作用，同時，激發(fā)更多文科類研究人員甘坐冷板凳，產出更多精品力作。可以說，這是最大限度發(fā)揮我們文科類人才資源優(yōu)勢的關鍵一招。”湖北大學馬克思主義學院院長熊友華教授說。
