8月12日，全市年輕干部“下派墩苗、上選培育”工作座談會召開。省委常委、市委書記李榮燦出席會議并講話。

市委常委、組織部部長黃寶樹主持會議，市委常委、市委秘書長王方太出席會議。

根據黨中央和省委關于年輕干部培養的部署要求，市委決定在全市實施年輕干部“五個一百”培養提升計劃，就是下派墩苗、上選培育、一線歷練、專業培養、能力拓展各100名年輕干部。其中，先期啟動“下派墩苗、上選培育”工作，首批60名年輕干部即將到崗。據悉，這樣大規模開展市級部門和區縣干部雙向交流任職，在蘭州是第一次。

李榮燦指出，市委決定實施年輕干部“五個一百”培養提升計劃，是立足全市工作大局和未來長遠發展作出的重大決定，是我市貫徹落實黨中央和省委有關部署要求的具體實踐、推進各項事業持續發展的迫切需要、有效改善干部隊伍結構的創新舉措。各級各方面要著眼大局、深化認識，準確領會市委戰略意圖，堅決落實好市委的重大決定，著力培養堪當重任的優秀年輕干部，為蘭州各項事業接續發展提供人才保障。

李榮燦強調，年輕干部要要深入學習領會習近平總書記關于年輕干部成長的重要論述，堅定理想信念、矢志奮斗，旗幟鮮明講政治，練就干事真本領，敢于擔當重實干，改革創新謀發展，廉潔自律守底線，爭做新時代偉大事業的接班人。選派干部要刻苦磨礪、崇尚實干，把新崗位作為鍛煉自己、塑造自己的“試金石”、“磨刀石”，盡快轉換角色、進入工作狀態，珍惜工作崗位、創造一流業績，注重團結干事、樹立良好形象，干出一番無愧于時代、無愧于青春的事業，不要辜負市委和廣大干部群眾的信任、期望和重托。各級各單位要為選派干部成長干事營造良好環境，從嚴管理、關心愛護、大膽使用選派干部，為蘭州加快建設現代化中心城市儲備優秀年輕干部、提供強大人才支撐。

會上，4名年輕干部代表作了發言。