中國教育報-中國教育新聞網北京4月14日訊（記者張欣林煥新）在今天教育部召開的新聞發布會上，北京市委教育工作領導小組辦公室成員、教育工委副書記、一級巡視員李奕介紹了北京市在加強基礎教育隊伍建設方面的先進經驗。
據介紹，北京市健全中小學教師分層、分類、分崗精準培訓體系，建立教師教育協同創新平臺，創新線上線下混合式研修模式，提升中小學教師的信息技術應用能力和科學素養。實施新周期名師名校長領航計劃，推行中小學校長職級制度，培育高素質教師人才。推進區域教師隊伍建設改革試點，開展學區、集團內干部教師按需交流輪崗，重點加強城鎮優秀教師、校長向鄉村學校、薄弱學校流動，擴大優質教育資源覆蓋面，整體提升學校育人能力，完善交流輪崗激勵機制，促進義務教育優質均衡發展。
李奕表示，為提高教師待遇，北京市完善義務教育學校績效工資分配制度，績效工資分配向班主任、教育教學效果突出的一線教師傾斜；全面落實義務教育教師平均工資收入水平不低于當地公務員平均工資收入水平要求，較大幅度提高中小學教師工資收入水平；實施鄉村教師崗位生活補助政策，努力提高教師職業幸福感。
