“人單合一，以治理取代管理。”7月24日中歐國際工商學院上海184班參訪了踐行以上管理理念的酷特智能(SZ.300840)和海爾集團，對酷特的獨特發展理念及海爾的創新發展思路印象深刻。
上午，中歐EMBA 184班同學一行首先在酷特C2M產業互聯網研究院聽取了宋燕副院長關于企業核心優勢的介紹，并與酷特智能前董事長張代理面對面交流，隨后參觀了酷特的個性定制智造工廠。宋副院長解析了酷特智能歷經10余年時間探索實踐形成的6大核心優勢，包括“顆粒功能體系、細胞單元組織、定制化生產、數字化轉型、賦能治理平臺、產業互聯網生態系統”。
在與前董事長的交流過程中，同學們就二代傳承、從管理向治理發展的考慮、從傳統企業向平臺企業轉型的困難、企業上市前后的差異等問題進行了提問，得到了直接的答復，同學們表示對于解決自身發展中遇到的問題具有非常大的借鑒意義。
在生產線參訪過程中，現場感受酷特在“無部門、無科層、無審批、無廠長、無車間主任、無班組長”的狀態下運轉，驗證了酷特智能實現了全程數據驅動和員工自治，內部高效協同。
下午，同學一行參訪了海爾工業園，參觀了海爾產品和文化展示廳，對海爾的產業布局、企業文化和發展歷程進行了全面了解。
在海爾展示廳，中歐EMBA同學們了解到海爾首創了人單合一雙贏模式，致力于在互聯網時代創造全球化品牌。
在海爾企業文化展廳的開篇，由張瑞敏所題寫的前言、開篇和結尾都強調“企業是人，文化是魂”，通過文化展廳展示和專題片觀看，同學們了解了海爾的成長與蛻變歷史。正如張瑞敏所說，“沒有成功的企業，只有時代的企業”，不斷創新是海爾發展的源動力。
通過青島游學，同學們收獲滿滿，秉承終身學習精神，中歐EMBA184同學心向未來，擁抱創新，戰勝挑戰。
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