近年來，江西省新余市聚焦“作示范、勇爭先”目標要求，充分發揮大數據集聚優勢，全面推行義務教育網上入學報名改革和義務教育學校起始年級均衡分班。“大數據助力中小學新生入學‘一次不跑’”項目獲智慧中國數字政府創新提名獎，均衡分班營造了公平、有序、健康、和諧的教育環境，得到廣大群眾的高度認可與支持，推動義務教育公平優質均衡發展邁上新臺階。
入學報名掌上辦理“零跑腿”。積極對接政務服務中心、公安、不動產登記中心、人社等部門，全力解決跨部門間數據提取和交叉對比問題，打通了長期以來制約入學網上報名的難點和堵點。通過數據共享，免去了學生家長各項證明材料的現場提交，惠及所有義務教育階段入學新生家庭。家長只需進入市教育局微信公眾號和網站上的報名系統，按提示步驟提交報名資料，經教育部門后臺審核通過后，即可查看錄取結果和線上打印錄取通知書。網上招生平臺上線以后，“幼升小”“小升初”報名工作周期由原來的150天縮短至兩周，大大減輕教師的工作量，避免了家長反復提交材料的麻煩，也消除了人員聚集的風險隱患。
重點群體服務到家“零距離”。針對不同的報名群體，靈活設置不同的報名時段，同步開通網上報名在線咨詢服務，確保網上報名覆蓋廣泛、應入盡入。招生報名期間，為網上報名有困難的家長開通了線下咨詢點和現場報名點63個，特別是針對父母在外打工，由祖輩托管孩子的留守家庭，其親屬可持就讀所需證明材料原件直接到片區內學校，由學校教師現場協助網上補報。針對房屋年代久遠無數據記錄的和低保戶及殘疾人家庭，采取教師上門采集報名信息辦理入學的方式，確保適齡兒童百分百入學，貼心照顧到各類群眾的需求。
外市人員子女入學“零障礙”。在制定入學方案和安排招生計劃時，充分考慮到招商引資、人才引進、外來務工等人員子女的入學需求，安排專人、專崗為符合條件的外來務工、經商、投資人員、高層次人才子女安排入學。2020年-2022年三年間，共安排外來務工人員子女1091人，高層次人才子女32人，投資人員子女112人入學。推行網上報名系統后，極大地精簡了隨遷子女入學需提供的材料和審批辦理流程，同時取消了隨遷子女入學證明材料的時限要求，真正實現了辦事“減材料”、入學“零證明”、隨遷“全納入”的目標，讓進城務工、經商投資、人才隨遷子女入學進得來、留得住、學得好。
招生分班陽光操作“零擇班”。全力做好信息公開，利用電視、廣播、報紙等傳統媒體和自媒體，全方位解讀網上招生政策、報名方式和注意事項，提供各種問題的咨詢和處理建議，向社會公布了招生監督舉報電話，切實保障了群眾的知情權和監督權。全面推廣報名資格網上認定后，由房產、戶籍、社保等數據比對而生成錄取結果，讓招生全程處于社會和群眾監督之下，減少人為因素干擾，有效杜絕了“條子生”現象，為市民報名入學提供便利的同時，最大程度保障了教育的公正公平。從2022年秋季學期起，全市所有義務教育階段的小學、初中和九年一貫制學校起始年級均實行系統均衡分班，建立較為完善的均衡分班監督保障制度，明確學生隨機分組、教師均衡搭配、現場抽簽等規則，把均衡分班工作納入到制度約束的軌道，3.3萬名學生將受益于這個教育公平舉措，教育也因公平公正而變得更加具有活力和動力。
