近日，武漢東湖高新區(qū)面向社會公開招聘144名社區(qū)干事，多位博士獲得免筆試資格。其中最搶眼的，是一位來自中國地質大學(武漢)行星地質與比較行星學專業(yè)方向的博士，而這也引發(fā)了是否“大材小用”“人才浪費”的討論。

網(wǎng)友有這樣的觀感不意外。行星學簡直是“仰望星空”最合適的描述，社區(qū)干事也非常精準地匹配“腳踏實地”。但行星學的專業(yè)知識，很難想象對社區(qū)工作有什么直接幫助。而且這個崗位在一些網(wǎng)友看來也不夠“誘人”，比如屬于合同制、沒有“編制”。但客觀來講，基層吸引高學歷人才，是近些年肉眼可見的大趨勢，政策也在發(fā)揮著導向作用。比如東湖高新區(qū)的招聘啟事里就寫了，博士研究生可以免筆試，這事實上是對博士報考的鼓勵。招聘啟事這樣寫，也體現(xiàn)了社區(qū)對高端人才的渴望與誠意。基層很重要，社區(qū)當然也需要高學歷人才，這里是社會生活最基礎的網(wǎng)格，提升基層單位的整體學歷，也是完善基層治理的題中應有之義。在今天這個高速流動、自由擇業(yè)的社會，也不必抱有專業(yè)對口的執(zhí)念。學校、專業(yè)、崗位、個人喜好、現(xiàn)實情況要一一對應，某種程度是一種奢侈。人生從來也不是生產(chǎn)線，有著固定的投入產(chǎn)出路徑，也很難說有什么浪費，所以不妨淡定看待這種專業(yè)和崗位反差巨大的人生選擇。